建築專業實習

交大建築所「專業實習」能力養成及制度 本所專業實習分成暑期實習與學期中專業實習,配合本校人社院學生暑期實習辦法,本 所另訂建築專業實習辦法如下,並公告為該科目之授課大綱。人社院學生暑期實習辦法 詳附件 5.。 建築專業實習 Architectural Professional Practice 建築師資格的取得及競爭力培養均先後來自學校教育、畢業後的實習、考試、以及開業 後的實務經驗、在職訓練、和終生學習的成果。建築專業實習為了培養學生將來擔任建 築師的能力,實習生盡可能參與四大類的實習特定階段,分別是設計與施工文件、施工 行政、管理及相關活動(專業及社區服務),此外雖然無強制規定,但仍鼓勵實習生參與 傳統建築實務領域以外的實習。 實習生在合於資格的專業人員直接監督下,由以下兩種方式之一取得實習單元: 透過參與從特定的工作中獲得經驗的方式是符合計劃實習目標之最佳途徑。 觀察專業者從事實務工作(實習生本身未參與)所獲得之經驗。 建築之職業界為實習生提供最好的建議,有關日常的訓練及長遠之事業計畫,在建築專 業實習中實習單位指導人員(Supervisor)。實習單位指導人員為在公司或機構中之個 人,監督實習生日常生活之工作定期評估實習生之工作品質及表現,並且定期為實習生 實習文件上認證,實習單位指導人員必須與實習生必須在同一辦公室或地點工作,這種 的環境才可能有經常性的個人接觸。實習單位指導人員通常是註冊登記之建築師,然而 在有些情況下,實習生的受其他有專業經驗者(包括工程師、景觀建築師、室內設計師、 規劃師、或營造工程師)監督。 實習單位指導人員(Supervisor)之職責如下: 為實習生提供合理之機會,使其能在每一建築專業實習領域範圍內獲得合適之經驗。 定期與實習生面談以評估其進展並核對其建築專業實習報告。 鼓勵實習生參與討論會及提供補充教育資源。 如有需要,應和實習生之導師商談。