勞動法理論與實務
Labor law: Theory and Practice
| 節 | 週三 |
|---|---|
A 18:30–19:20 | 勞動法理論與實務 MB1069 3 節連堂 |
B 19:30–20:20 | |
C 20:30–21:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
勞動法之體系區分為個體勞動法與集體勞動法,後者以工會為主要之權利主體,惟我國工會組織發展尚在起步階段,勞動條件仍以個體勞動法為主要規範,尤其以勞動基準法與性別工作平等法為最基礎之勞動法律。實務上,我國之勞資爭議案件亦以個別勞工與雇主間的案件為主,基於我國勞動社會發展之現況,本課程將以個體勞動法規範暨其爭議解決機制為課程內容,由勞動關係之建立為始,迄勞動關係結束止,以其間的各勞動法問題為分週主題,讓同學能對於勞動法與勞動權利建立起一依權利導向的體系性思考。 ◎主要課程內容: 1.勞動法導論 2.個別勞動法律規範,主要為勞動基準法與性別工作平等法。 3.個別勞資爭議處理,主要為勞資爭議處理法。 ◎學習目標: 1.認識勞動人權之概念暨理解我國勞動法之體系 2.學習構成勞動關係內涵的各項勞動法制,以及認識勞動法的法律性質,並且以掌握各項法源間的關係,暨以建立勞動權的請求權基礎思維體系為學習重心。 3.學習個別型勞資爭議之處理機制,具備處理個體勞動爭議案件之基本能力。 ◎預期結果: 本課程將使修課學生掌握勞動人權與勞動法之概念,使修課學生於具備勞動意識的基礎上,建立對我國勞動法制的體系性認識與權利導向之思考。在實用的層面上,本課程將培養學生以案例式操作的方式以熟悉各項勞動法令,以培養處理勞資爭議處理問題之基本能力。
民法總則或民法概要
課程資訊公告與問題反映 : 課程相關事項將透過E3教學平台適時發布,課程相關問題可透過教師信箱,與所辦行政助理反應。 教學方式:本課程主要進行方式為由授課老師講課,但為促進同學對於每週主題的理解,將會每週依授課主題補充案例資料,同學需於上課前與上課閱讀,以參與課堂之討論。
1. 上課討論參與與作業 40%:本堂課重視課堂討論,尤其在案例分析與座談活動中,同學應於進行課前預習與課後閱讀補充參考資料,以具有持續性參與討論之能力。(網路同步之同學若有參與上課討論之困難,得以「上課作業」之方式取代上課參與,一次作業所占5%。上課參與與上課作業總計為30%,請同學自行評估繳交作業次數。 ) 2. 期末報告60% :同學需於第10週提出報告主題與綱要,並於最後二週於課堂上為口頭報告,期末時每人應提交8000-10000字之書面期末報告,此部分占評量之50%;另外同學需擔任一位報告同學之評論人,此部分占評量之10%。
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | |
| 第 2 週 | 國定假日停課。 |
| 第 3 週 | 修課說明 勞動法導論(一):勞動法之意義與體系;勞動法之適用範圍 勞動法導論(二):勞動法之法源 |
| 第 4 週 | 勞動法導論(三):勞動關係之成立;勞工&雇主之定義 勞動關係之內容【工時】:勞務給付義務與工作時間 |
| 第 5 週 | 勞動關係之內容【工時】:工時與工時管制(加班、變形工時與勞基法第84-1條) |
| 第 6 週 | 停課 |
| 第 8 週 | 勞動關係與性別(一):性別工作平等與工時保護 |
| 第 8 週 | 國定假日停課。 |
| 第 9 週 | 勞動關係之內容【工資】:工資之定義 勞動關係與性別(二):工資保護與同工同值同酬原則 |
| 第 10 週 | 勞動人權講座:從一例一休修法反思我國勞動法之規範意義 |
| 第 11 週 | 勞動保護法總論;雇主保護義務 職業災害之預防與救濟 |
| 第 12 週 | 勞動關係與性別(三):母性保護法總論;性騷擾防治 勞動關係與性別(四):性別工作平等保障與促進 |
| 第 13 週 | 勞動條件之變更;工作規則 |
| 第 14 週 | 勞動關係之終止(一)與解僱保護總論 |
| 第 15 週 | 勞動關係之終止(二)與特別解僱保護;歧視解僱禁止(含性別歧視) |
| 第 16 週 | 企業併購與終止保護;後契約義務(含離職後競業禁止) |
| 第 17 週 | 勞資爭議處理制度:以勞資爭議處理法與性別工作平等申訴制度為中心 |
| 第 18 週 | 期末分組報告(一) |
| 第 19 週 | 期末分組報告(二) |
黃程貫編,新學林分科六法-勞動法, 2014 年12 月,新學林 黃程貫,勞動法,2000,國立空中大學 陳逢源、陳建文,個別勞動法之體系理解與實務運用,2017年,五南 臺北大學法律學院勞動法研究中心/主編,勞動法文獻研究:理解、分析與重構,2017年,元照
- 地點
- 授課教師研究室
- 時間
- 每週四下午14:00-17:00,請先來信預約(yfchiu1229@gmail.com)
- 聯絡方式
- 邱羽凡老師:yfchiu1229@gmail.com