組織行為
Organizational Behavior
學期
107-2
學分
3
學分
當期課號
5567
永久課號
IBM5005
開課單位
經營管理研究所
授課教師
溫金豐
類別
選修
上課時間表
| 節 | 週四 |
|---|---|
5 13:20–14:10 | 組織行為 TD 3 節連堂 |
6 14:20–15:10 | |
7 15:30–16:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
概述
本課程主要針對企業內部的個人層次、群體層次及組織層次相關的人員工作行為議題進行講授與討論,是一個以行為科學及應用心理學理論為基礎的實務導向課程,希望可以使學習者更瞭解產業及工作場所的人員管理議題。
先修科目
無
評分方式
1學期作業 Homework and Assignments: Assignments for groups and individuals 2.考試狀況 No 3.評量方法 Group-60%: Chapter presentation 30%, Final Report 30% Individual-40%: Assignment 30%, Participation 10 4.教學方法及教學相關配合事項(如網站、助教、圖書講義及資料庫等) 無
課程大綱
- 群體層次領域
- 組織層次領域
- 個人層次域
週次計畫
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | Course instruction |
| 第 2 週 | Diversity in Organizations |
| 第 3 週 | Attitudes and Job Satisfaction |
| 第 4 週 | Emotions and Moods |
| 第 5 週 | Personality and Values |
| 第 6 週 | Perception and Individual Decision Making |
| 第 7 週 | Motivation Concepts |
| 第 8 週 | Motivation: From Concepts to Applications |
| 第 9 週 | Quest Lecture |
| 第 10 週 | Foundations of Group Behavior |
| 第 11 週 | Understanding Work Teams |
| 第 12 週 | Communication |
| 第 13 週 | Leadership |
| 第 14 週 | Power and Politics |
| 第 15 週 | Conflict and Negotiation |
| 第 16 週 | Organizational Culture |
| 第 17 週 | Organizational Change and Stress Management |
| 第 18 週 | Final Report |
教科書
Robbins and Judge, 2017. Organizational Behavior, 17/e Global Edition (GE ISBN: 9781292146300), Pearson International
Office Hours
- 地點
- A303
- 時間
- Tue, 10:00-12:00 Fri, 12:00-14:00
- 聯絡方式
- Ext. 57637 uen@nctu.edu.tw