企業與勞動法專題(二)

本課程屬於勞動法之進階課程,以修習過勞動法與民法之學生為開課對象,同學需具備研究、搜尋判決等法律體系知識。修課同學如果欠缺上述方面的基本認識,需要在上課過程中自行加以充實,才能完全吸收瞭解本課程。 本課程歡迎科法所同學旁聽,旁聽者不需撰寫報告,得視個人能力參與上課討論即可,無其他要求。 本課程將培訓同學將勞動法中所習得之理論為應用練習,並於各主題中進行深入討論,亦即培養同學討論與思考之能力。

勞動法、民法、憲法

本課程為2學分課程,但為配合討論之進行,調整為一次3小時之上課時間,上課次數調整為10次,進行方式為: 1.開學後給予同學一個月時間進行準備,並於3/06開始上課,每週由一位同學進行主題報告至期末。 2.請各當周報告人於: (1) 2/6 22:00前提供3-5篇核心文獻pdf檔(檔名:作者+題目) (2) 報告前三週提供問題意識大綱(5000字) (3) 報告前10天提供完整書面報告(至少2萬字)。 3. 若同學有無法到課,每缺席一次均需參與指定之校外演講提交摘要+心得(2500字),無重大事由,不得請假或缺席。 4. 本課程僅開實體課程,無網路同步或非同步。

(1)上課討論參與上課報告50%:本堂課以課堂討論為主,無其他上課作業或考試。課程進行上重視判決與案例分析暨理論應用,評量上每位同學需選擇一主題於課堂上報告,其他同學需參與討論並擔任一週之評論人。 (2)期末報告50% :同學需就課堂報告為修改,並於最後一週提出3萬字之書面報告。 (3)本堂課無網路同步上課,均需實體上課且無重大事由(例:病假)不得請假。

將於上課補充。