進行中 校際選修

115-1 選課時程

進行中

  • 初選第一階段 6/15 – 6/18
  • 初選第二階段 6/22 – 6/25
  • 校際選修 8/24 – 9/18
  • 初選第三階段 8/31 – 9/3
  • 開學後加退選 9/7 – 9/21
  • 逾期加退選 9/21 – 9/24
選課資源

組織行為

Organizational Behavior

學期
110-1
學分
3 學分
當期課號
1459
永久課號
DMS3510
開課單位
管理科學系
授課教師
李柏毅
校區
光復
類別
必修
上課時間表
週一
週二
5
13:20–14:10
組織行為
M205
8
16:30–17:20
組織行為
M205
2 節連堂
9
17:30–18:20

* 根據陽明交大上課時間表所列

概述

透過組織行為學相關理論的講述與相關案例的討論,這門課期望修課同學可以掌握組織行為學的基本概念與新興議題,並能透過與同學和教師的互動和報告的撰寫,應用且辯證課堂所學,進而引發對個人、團隊與組織層次相關議題的興趣。

先修科目

None

教學方式

請同學遵守學術倫理及智慧財產權觀念,切勿使用非法影印教科書。

評分方式

1. 學期作業: 個人期末報告:請運用課堂所學的理論與相關討論,針對自己所經歷過的打工、社團活動、或者學習經驗等,提出一份約 2500 字(中文)的報告。 報告需包含:事件發生的背景與經過、一至兩個可能相關的理論(須交代什麼理論與為什麼相關;也非常鼓勵同學再引用更新的學術論文加以討論)、以及從該理論中學到的反省和未來相關行動建議。 2. 評量方法:期中考(40%)、個人期末報告(30%)、課堂參與(包含兩次專家演講的各 1000 字心得與日常課堂上的發言與討論情形,共30%)。 3. 教學方法及教學相關配合事項(如網站、助教、圖書講義及資料庫等):這門課的互動性高,期待同學將自己的經驗(如打工、社團活動、過去的學習經歷等)都可以帶到課堂上來分享、互動。同學之間也必須養成尊重他人、包容意見、提出建設性回饋的習慣,在練習表達能力的同時也可以從彼此學習。 4. 專家時間有可能異動,故教師保留更動課程大綱之權力。

週次計畫
週次主題
第 1 週課程介紹 Chapter 1. What is Organizational Behavior? 因應防疫需求,本週採取線上授課 連結: 9/13 課程 https://nycu.webex.com/nycu/j.php?MTID=m90488408a9bac8aef4cf897dab29c0f2 9/14 課程 https://nycu.webex.com/nycu/j.php?MTID=m2ed8338516b905f8223fa6861d805ea2
第 2 週中秋節放假
第 3 週Chapter 3. Attitudes and Job Satisfaction
第 4 週Chapter 5. Personality and Values
第 5 週10/11 雙十節放假 10/12 Chapter 6. Perception and Individual Decision Making
第 6 週Chapter 6. Perception and Individual Decision Making Chapter 7. Motivation Concepts
第 7 週Chapter 7. Motivation Concepts Chapter 8. Motivation: From Concepts to Applications
第 8 週11/1 期中考
第 9 週專家演講:組織內的多元議題 請事先閱讀:Chapter 2. Diversity in Organizations
第 10 週Chapter 9. Foundations of Group Behavior and Chapter 10. Understanding Work Teams * 11/16 中午 12:00 專家演講心得繳交截止
第 11 週Chapter 11. Communication
第 12 週Chapter 12. Leadership
第 13 週Chapter 13. Power and Politics
第 14 週Chapter 15. Foundations of Organization Structure
第 15 週Chapter 16. Organizational Culture
第 16 週專家演講:跨國企業的組織行為實務
第 17 週個人書面報告撰寫與諮詢週 * 1/4 中午 12:00 專家演講心得繳交截止
第 18 週* 1/11 中午 12:00 個人書面報告繳交截止
教科書

Robbins, S.P. & Judge, T.A. (2019). Organizational Behavior (18th ed.), Pearson. 中譯本:組織行為學 (黃家齊,李雅婷,趙慕芬譯),17版。華泰文化。

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