認知與組織人因工程
Cognitive and Organizational Ergonomics
| 節 | 週一 | 週四 |
|---|---|---|
2 09:00–09:50 | 認知與組織人因工程 MB506 | |
5 13:20–14:10 | 認知與組織人因工程 MB506 2 節連堂 | |
6 14:20–15:10 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
此課程強調人因工程之心理要素,用以剖析人類之於環境、產品、介面、組織、系統的決策行為。該學門可進一步細分為認知以及組織人因工程(Cognitive and Organizational Ergonomics),學生將學習到如何以工程角度探討人類認知。該課程將介紹認知人因工程(Cognitive ergonomics)之基礎以及相關應用原理,學生可透過所學知識探究認知人因工程於相關產業之應用;課程後半段將介紹組織人因工程(Organizational / Macro-ergonomics),幫助學生學習認知人因工程於組織、系統上的運用,期望為往後工業管理之相關決策提供啟發。
無
本課堂之教學為講課(Lecture)及練習(Tutorial)並重,並透過期中考以及期末專題檢驗學習成效。
小組專題 (40%)/ 期中考 (30%)/ 作業 (20%)/出席(10%)
- Cognitive ergonomics
- The application of cognitive ergonomics
- Organizational ergonomics
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 課程介紹 Google meet 連結: meet.google.com/dcc-reoo-xqs |
| 第 2 週 | Visua l sensory system Google meet 連結 (9/16): meet.google.com/yhw-oojt-fnq Google meet 連結 (9/23): meet.google.com/qws-urkk-tgg |
| 第 3 週 | Cognition Google meet 連結 (9/27): meet.google.com/iaz-gjrg-nbc |
| 第 4 週 | Decision Making |
| 第 5 週 | Display |
| 第 6 週 | Control |
| 第 7 週 | Human computer interactrion |
| 第 8 週 | Human automation interaction |
| 第 9 週 | Methods of design and evaluation |
| 第 10 週 | Case study: Cognitive ergonomics in design |
| 第 11 週 | Midterm exam |
| 第 12 週 | Macro-ergonomics: Socio-technical system |
| 第 13 週 | Team cognition |
| 第 14 週 | Organizational culture |
| 第 15 週 | System safety |
| 第 16 週 | Case study: Macro-ergonomics in complex systems |
| 第 17 週 | Presentation |
| 第 18 週 | Presentation |
Designing for People: An Introduction to Human Factors Engineering/ Lee, John D./ Wickens, Christopher D./ Liu, Yili/ Boyle, Linda Ng / Published August 31, 2017 by Createspace Independent Publishing Platform Interaction Design: Beyond Human-Computer Interaction, 4th Edition/ Edited by Jenny Preece/ Published October 19, 2015 by Wiley
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- 管理二館 M408
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