勞動法新興議題與實務案例(一)
Modern Issues in Labor Law (I)
學期
110-1
學分
2
學分
當期課號
5194
永久課號
ITL5654
開課單位
科技法律研究所碩士在職專班
授課教師
邱羽凡
校區
光復
類別
選修
上課時間表
| 節 | 週二 |
|---|---|
A 18:30–19:20 | 勞動法新興議題與實務案例(一) MB1063 3 節連堂 |
B 19:30–20:20 | |
C 20:30–21:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
概述
勞動法之體系區分為個體勞動法與集體勞動法,於2020年1月1日另開始施行勞動事件法。本課程有鑑於法制與社會之新興發展,尤其著重數位科技與COVID-19疫情對於勞動關係產生之影響,課程主題將選擇近年較受關注且討論集中之各重大議題為課程內容,將講授各議題之學說發展並輔以案例分析,讓同學能更深入且有體系性地思考勞動法問題,並能以整合性方式處理勞動事件之爭議。
先修科目
本課程屬於勞動法之進階課程,同學以修習過民事法導論、勞動法導論或辦理過勞動事件爭議為宜,且需具備研究與搜尋法院判決之能力。修課同學如果欠缺上述方面的基本認識,需要在上課過程中自行加以充實,授課教師會指定額外閱讀教材,修課同學需確實預習,才能完全吸收瞭解本課程。
教學方式
本課程為2學分,但將18週上課時間調整為12周,每次上課3小時。
評分方式
新竹實體班:出席與作業40%+期末考60%,實體請假二次以上者,應參與期中考。 網路同步班:期中考40%+期末考60%
週次計畫
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | (1)開課說明。 (2)勞動法與勞資關係導論。 (3)科技發展對於勞動關係暨勞動法制之影響 |
| 第 2 週 | 集體勞資關係與爭議行為(含對抗行為) |
| 第 3 週 | 不當勞動行為之新興類型與工會法第35條 |
| 第 4 週 | 遠距勞動、在家工作之法律問題(一) |
| 第 5 週 | 遠距勞動、在家工作之法律問題(二)&離線權 |
| 第 6 週 | 外籍移工勞動權益 |
| 第 6 週 | 【講座參與】權宜船與外籍漁工勞動保護 |
| 第 7 週 | 補課 |
| 第 8 週 | 非典型勞動與勞工定義(一):從屬性與平台工作、眾包工作、零工經濟 |
| 第 9 週 | 【講座參與】(1)平台工作勞動保護之國際發展 (2)人工智慧面試之法律問題 |
| 第 10 週 | 非典型勞動與勞工定義(二):從屬性與第三類工作者(準勞工) |
| 第 11 週 | 數位化工作與性別平等 |
| 第 12 週 | 【講座參與】企業併購與勞動權益:個別法與集體法之面相 |
| 第 13 週 | 非典型勞動與勞工定義(三):勞動派遣關係與多方契約關係 |
| 第 14 週 | 期末考 |
教科書
1. 【必讀】黃程貫編,新學林分科六法-勞動法,2014 年12 月,新學林 2. 【必讀】黃程貫,勞動法,2000,國立空中大學。 3. 【必讀】焦興鎧等,集體勞動法,新學林出版,2019年。 4. 【必讀】黃程貫.陳建文.邱羽凡.陳金泉.鄭傑夫.周兆昱,勞動事件法,元照,2020年2月。