校際選修

115-1 選課時程

進行中

  • 初選第一階段 6/15/2026
  • 初選第二階段 6/22/2026
  • 校際選修 8/24/2026
  • 初選第三階段 8/31/2026
  • 開學後加退選 9/7/2026
  • 逾期加退選 9/21/2026
選課資源

企業與勞動法專題(一)

Special Topics on Business and Labor Law (I)

學期
111-2
學分
2 學分
當期課號
537918
永久課號
LWLW30017
開課單位
科技法律研究所
授課教師
邱羽凡
校區
光復
類別
選修
上課時間表
週六
6
14:20–15:10
企業與勞動法專題(一)
MB1063
2 節連堂
7
15:30–16:20

* 根據陽明交大上課時間表所列

概述

本課程屬於勞動法之進階課程,以修習過勞動法與民法之學生為開課對象,同學需具備研究、搜尋判決等法律體系知識。修課同學如果欠缺上述方面的基本認識,需要在上課過程中自行加以充實,才能完全吸收瞭解本課程。 本課程歡迎旁聽,旁聽者不需撰寫報告,得視個人能力參與上課討論即可,無其他要求。 本課程將培訓同學將勞動法中所習得之理論為應用練習,並於各主題中進行深入討論,亦即培養同學討論與思考之能力。

先修科目

勞動法、民法、憲法

教學方式

本課程為2學分課程,但為配合討論之進行,調整為一次3小時之上課時間。本學期共有12個主題,請參課程進度中之建議主題,惟確定之題目將於第一週與修課同學討論後為決定,亦即有調整可能與空間,撰寫論文之同學得以論文題目之章節為報告主題。 本課堂均需每次實體到課,若同學有無法到課,每缺席一次均需參與指定之校外演講提交摘要+心得(2500字),無重大事由,以缺席二次為上限。 (4)本課程僅開實體課程,無網路同步或非同步。

評分方式

(一)上課討論參與上課報告50%:本堂課以課堂討論為主,無其他上課作業或考試。課程進行上重視判決與案例分析暨理論應用,評量上每位同學需選擇一主題於課堂上報告,其他同學需參與討論並擔任一週之評論人。(30%報告;20%課堂參與、評論) (二)期末報告50% :同學需就課堂報告為修改,並於最後一週提出1萬字至1萬5千字之書面報告。 (三)進度期程: 1.報告日前3個禮拜提交5,000字問題意識 2.報告日前15天提交1萬字並與老師約討論。 3.報告日前10天提交完整書面20,000字(最後期末報告為30,000字,該學期畢業者提交口試本)+上載至e3 4.評論人於上課前二日之22:00前提交評論ppt+上載至e3 5.報告人於上課前二日之22:00前提交報告ppt+上載至e3

課程大綱
  • 導論
  • 企業併購與勞動關係
  • 公司治理與勞工代表制度
  • 數位化與勞動關係
  • 其他勞動保護與企業經營
週次計畫
週次主題
第 1 週本週不上課
第 2 週本週不上課
第 3 週本週停課
第 4 週今日13:00上課。 報告題目:平台工作者勞工身分推定立法之研究-以西班牙騎士法為參考 報告人:品慈 評論人:迎秋
第 5 週今日13:00上課。 報告題目:禁止遠洋漁業強迫勞動立法之研究—以企業供應鏈管理為中心 報告人:文祈 評論人:映良
第 6 週今日14:15上課。 報告題目:數位平台運用演算法控制餐飲外送員報酬之研究-以歐盟改善平台工作之工作條件指令草案為參考 報告人:博謙 評論人:品慈
第 7 週清明連假
第 8 週今日14:40上課。 報告題目:數位勞動平台演算法管理監管之研究—以歐盟暨其會員國相關立法為參考 報告人:迎秋 評論人:薇倢
第 9 週今日14:50上課。 報告題目:勞動事件法第28條之適當方案研究-以美國早期中立評估為參考 報告人:亮勛 評論人:紘愷/苙荌
第 10 週今日14:50上課。 報告題目:罷工期間實施替代人力之不當勞動行為爭議分析-臺灣與美國之制度研究 報告人:俊瑋 評論人:子玗
第 11 週今日13:00上課。 報告題目:保險業務員契約性質之研究-以混合契約或契約連立為中心 報告人:紘愷 評論人:亮勛
第 12 週今日13:00上課。 專題演講 主題:僱傭關係下的彈性工時與時間主權-我國在數位時代之彈性化工時法制建構與展望 主講人:王漢威 準博士 與談人:林良榮 副教授、邱羽凡 副教授
第 13 週今日14:50上課。 報告題目:我國薪酬透明制度建構之研究—以歐盟薪酬透明指令為參考 報告人:怡君 評論人:博謙
第 14 週今日14:50上課。 報告題目:我國關係企業調動之研究—以歐洲工作透明指令及歐盟國家法律為參考 報告人:映良 評論人:怡君
第 15 週今日13:00上課。 報告題目:雇主勞務指揮權與勞工資訊隱私權之衡平—以數位勞動工作者之隱私權保障為討論 報告人:薇倢 評論人:文祈
第 16 週今日13:00上課。 報告題目:我國罷工目的合法性之分析-以勞資爭議處理法第53條第2項不當勞動行為爭議為中心 報告人:子玗 評論人:俊瑋 (本週為最後一次上課)
第 17 週
第 18 週
教科書

將於上課補充。

Office Hours
時間
每週四下午14:00-16:00,請先與助教預約。
聯絡方式
助教 黃品慈 信箱:pchuang.lw09@nycu.edu.tw