人力資源管理

Human Resource Management

學期

112-2

學分

3 學分

當期課號

557101

永久課號

MGMS30005

開課單位

管理學院碩士在職專班-管科組

授課教師

高國揚

校區

光復

類別

選修

上課時間表

* 根據陽明交大上課時間表所列

概述

瞭解人力資源管理的基本概念、理論與應用技術。藉由課堂學習、討論與專題演講,以期達到理論與實務相結合的目標。

先修科目

管理學或組織行為基本知識

教學方式

教學訊息公佈於e3教學平台。

評分方式

課堂報告25%;出席與課堂參與25%;團體作業50%。曠課將被扣分,曠課四次(或以上)者以不及格論,通知助教或老師說明原因,則不計曠課。

課程大綱

週次計畫

週次	主題
第 1 週	課程介紹與說明/ 當代人力資源管理標記為Dessler 參考書
第 2 週	人力資源管理之功能與角色
第 3 週	多元平等就業**
第 4 週	企業發展與人力資源規劃
第 5 週	工作分析與人才招募活動
第 6 週	人員甄選
第 7 週	面談工具設計
第 8 週	企業員工訓練與才能發展
第 9 週	人才評鑑與發展:評量中心法
第 10 週	績效評估與績效管理
第 11 週	員工職涯發展與職涯管理
第 12 週	員工福利
第 13 週	正向員工關係**
第 14 週	員工健康與職場安全**
第 15 週	人力資源管理的未來發展/期末報告
第 16 週	期末報告

教科書

1. 溫金豐、王群孝、黃家齊、韓志翔、黃良志(2023)。人力資源管理:理論與實務,華泰文化。 2. Dessler, Gary (2020). Fundamentals of Human Resource Management, Pearson (5th ed.) (高立圖書代理)。

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