企業與勞動法專題(二)

本課程屬於勞動法之進階課程,以修習過勞動法與民法之學生為開課對象,同學需具備研究、搜尋判決等法律體系知識。修課同學如果欠缺上述方面的基本認識,需要在上課過程中自行加以充實,才能完全吸收瞭解本課程。 *請注意,修習本門課程需經授課老師同意。 本課程歡迎科法所同學旁聽,旁聽者不需撰寫報告,得視個人能力參與上課討論即可,無其他要求。 本課程將培訓同學將勞動法中所習得之理論為應用練習,並於各主題中進行深入討論,亦即培養同學討論與思考之能力。

勞動法、民法、憲法

本課程為2學分課程,但為配合討論之進行,調整為一次3小時之上課時間,上課次數調整為10次,進行方式為: 1.開學後給予同學一個月時間進行準備,並於3/15開始上課,每週由一位同學進行主題報告至期末。 2.請各當周報告人於: (1) 2/6 22:00前提供3-5篇核心文獻pdf檔(檔名:作者+題目) (2) 報告前三週提供問題意識大綱(5000字) (3) 報告前10天提供完整書面報告(至少2萬字)。 3. 本課程僅開實體課程,無網路同步或非同步。

.學期作業、考試、評量 (1) 上課討論(33%)參與:本堂課以課堂討論為主,無其他上課作業或考試。課程進行上重視判決與案例分析暨理論應用,評量上每位同學需選擇一主題於課堂上報告,其他同學需參與討論並擔任一週之評論人。 (2) 上課報告(10%)+主持暨評論(10%):報告人請於報告前2週提交2-3萬字之書面報告【例:2025-03-15(六)報告人於2025-03-02(日)提交】。報告前5日之18:00提交報告之ppt,評論人於報告前一天之18:00提交評論之ppt,遲交一日(曆日)扣總成績3分。 (3) 最終期末報告(47%) :同學需就課堂報告為修改,並於6月15日20:00前提出3萬字或論文口試本為書面報告。 2.教學方法及教學相關配合事項(如助教、網站或圖書及資料庫等) 本課程為2學分課程,但為配合討論之進行,調整為一次3小時之上課時間。修課生請自選11次上課,每次上課至少需有修課生9人出席,以平均每次討論的人數,請修課生於學第一週內與助教登記出席週次。因修課生已得從13次上課中擇11出席,故本門課程不得請假且僅能實體出席。 3.本課程僅開實體課程,無網路同步或非同步。

將於上課補充。