組織行為專題:職場健康與安全
Organizational Behavior Seminar: Occupational Health and Safety
學期
114-2
學分
3
學分
當期課號
537014
永久課號
MGMS30068
開課單位
管理科學系
授課教師
高國揚
類別
選修
上課時間表
| 節 | 週五 |
|---|---|
5 13:20–14:10 | 組織行為專題:職場健康與安全 3 節連堂 |
6 14:20–15:10 | |
7 15:30–16:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
概述
1. 回顧與瞭解當代組織行為議題與研究。 2. 修課學生能夠瞭解組織行為研究的結構與內容。 3. 修課學生能夠善用各種資源與工具，增進組織行為研究能力與技巧。 4. 修課學生能了解自己的研究興趣並發展自己研究議題。
先修科目
須修過組織行為或人力資源管理。
評分方式
1.學期作業: 課堂討論、研究計畫及學術研究報告 2.考試狀況: 期中考 3.評量方法: 課堂參與討論 (20%)；期刊課堂報告(30%)；研究計畫與口頭報告(30%)；期中考(20%)
課程大綱
- 組織行為學術研究撰寫
- 組織行為學術研究理解
週次計畫
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 連假(停課) |
| 第 2 週 | 課程內容介紹/研究方法在職場健康研究的應用 |
| 第 3 週 | 研究方法在職場健康研究的應用 |
| 第 4 週 | 當代工作壓力與健康的模式 |
| 第 5 週 | 工作壓力相關理論與研究 |
| 第 6 週 | 角色壓力源與情緒勞動 |
| 第 7 週 | 研究計畫報告與討論（1） |
| 第 8 週 | 工作控制 |
| 第 9 週 | 期中考/工作負荷量與組織限制 |
| 第 10 週 | 職場暴力與無禮 |
| 第 11 週 | 工作壓力因應與介入方案 |
| 第 12 週 | 研究計畫報告與討論（2） |
| 第 13 週 | 領導與職場健康 |
| 第 14 週 | 員工安全與安全氣候 |
| 第 15 週 | 工作與家庭衝突 |
| 第 16 週 | 期末報告 |
教科書
1. 學術期刊(主) 2. Quick, J. C., & Tetrick, L. E. (2011). Handbook of occupational health psychology (2nd ed.). Washington, DC, US: American Psychological Association. 3. American Psychological Association (2009). Publication manual of the American Psychological Association (7th ed.). Washington, DC: APA.
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