集體勞動法與裁決實務
Collective Labor Law and Unfair Labor Practices: Theory and Practice
| 節 | 週四 |
|---|---|
A 18:30–19:20 | 集體勞動法與裁決實務 MB1069 3 節連堂 |
B 19:30–20:20 | |
C 20:30–21:20 |
* 根據陽明交大上課時間表所列
勞動法之體系區分為個別勞動法與集體勞動法，雖我國主要之勞動條件仍以個體勞動法為主要規範，但我國自2011年勞動節開始實施新修正之工會法、勞資爭議處理法與團體協約法後，我國工會組織率較以往提升，勞資關係亦有部分轉以集體談判之團體協約為管制之變化發生，勞動者藉由罷工等爭議行為以矯正勞資權力關係、提升勞動條件的案例亦較過往為多，2016年6月華航空服員罷工、2017年Homebox罷工與2019華航機師與長榮空服員罷工均為適例。基於上述之法制與社會發展，本課程以集體勞動法中的三大領域—工會法、勞資爭議處理法與團體協約法為主要內容，另外亦將勞動訴訟之主題納入 ，將講授勞動事件法之立法理念與法案法要，讓同學能建立起集體勞動權之體系性思考，以及整合性學習處理集體勞動爭議之規範。
1. 開課對象: 本課程屬於集體勞動法之基礎研究，同學以修習過民事法導論與勞動法導論為宜，且需具備研究與搜尋法院判決之能力。修課同學如果欠缺上述方面的基本認識，需要在上課過程中自行加以充實，授課教師會指定額外閱讀教材，修課同學需確實預習，才能完全吸收瞭解本課程。 2. 先修課程：無，但需具備民事法基礎知識(例：民法總則、民法債編總論)，另以修習過勞動法導論為佳，但非必要，若未修習過上述相關課則需自行就勞動契約法諸問題為預習。
課程資訊公告與問題反映 : 課程相關事項將透過 E3 教學平台適時發布，課程相關問題可透過教師信箱，與所辦行政助理反應。 教學方式：本課程主要進行方式為由授課老師講課，但為促進同學對於每週主題的理解，將會每週依授課主題補充案例資料，同學需於上課前與上課閱讀，以參與課堂之討論。
*具體內容請以教材區中之「【2026課程PPT-00】集體勞體動法與裁決實務：修課說明」為準。 【01. 上課討論參與】20%。本堂課重視課堂討論，尤其在案例分析、實作與座談活動中，同學應於課後閱讀補充參考資料，以具有持續性參與討論之能力。 【02.上課作業】總計三則，40% (1) 工會活動合法性分析(占總成績10%) (2) 裁決委員會裁決程序觀摩報告(占總成績10%) ，於觀摩後5日內提 (3) 裁決申請書撰寫練習(占總成績20%) 【03.期末報告或期末考】40% (1) 科法所學生應【撰寫期末報告】以法院判決或裁決決定之評釋為內容，同學需提出口頭與書面報告(字數為7000-8000)，此占評量之30%，同學另外需擔一組報告之口頭評論人，占評量之10%。 (2) 非科法所學生應【參與期末考】考試內容原則上為二題實例題。
- 導論
- 工會法
- 勞資爭議處理法
- 團體協約法
- 勞動訴訟
| 週次 | 主題 |
|---|---|
| 第 1 週 | 1.集體勞動法導論 2.集體勞資爭議處理制度 |
| 第 2 週 | 1.工會組織與團結自由(含複數工會) 2.工會活動與活動權(一) |
| 第 3 週 | 1. 工會活動權(二)； 2. 會務假 |
| 第 4 週 | 不當勞動行為裁決制度(一) |
| 第 5 週 | 不當勞動行為裁決制度(二) (含裁決申請書撰寫練習) *劉冠廷律師授課 |
| 第 6 週 | 不當勞動行為裁決制度(三) |
| 第 7 週 | 裁決案件綜合案例討論裁決申請書撰寫分析 *劉冠廷律師授課 |
| 第 8 週 | 1.爭議權理論、爭議行為與罷工(一) |
| 第 9 週 | 1.爭議權理論、爭議行為與罷工(二) 2.爭議行為之法律效果 |
| 第 10 週 | 1.罷工糾察線 2.爭議行為之法律效果 *劉冠廷律師授課 |
| 第 11 週 | 團體協約法與團體協約協商概論 |
| 第 12 週 | 違反誠信協商之不當勞動行為 *劉冠廷律師授課 |
| 第 13 週 | 團體協約之效力 |
| 第 14 週 | 爭議行為與團體協約綜合案例討論 |
| 第 15 週 | 分組期末報告或期末考(4組) *本日為最後上課之日 |
| 第 16 週 | 本日不上課，以「課程配合活動」進行：(1)電影賞析《全面開戰》、《失業女王聯盟》(2)裁決委員會裁決程序觀摩 |
1. 集體勞動法實務見解彙編. 作者:黃程貫、臺灣勞動法學會、劉志鵬主編 2. 黃程貫，勞動法，2000，國立空中大學（請至科法所圖書室借閱） 3. 焦興鎧等，集體勞動法，新學林出版，2019年。 4. 邱羽凡、林良榮、張鑫隆，工會保護與不當勞動行為裁決制度，勞動視野工作室，2012年10月。 5. 侯岳宏，不當勞動行為救濟的基礎理論，2015年，元照 * 其餘參考書籍將於第一次上課時介紹
- 地點
- 管理二館MB1067
- 時間
- 邱羽凡老師 晤談時間 聯絡方式：yfchiu1229@gmail.com，晤談時間：請來信預約 ---- 劉冠廷律師 聯繫方式：justin@ialaw.tw，晤談時間：請來信預約
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